« Je suis arrivée à Londres avec beaucoup de volonté mais également quelques lacunes qui freinaient un rapide accès à l’emploi. Les barrières les plus importantes étaient mon faible niveau en anglais mais surtout que je ne parvienne pas à mettre en avant mes qualités et mon expérience sur papier.J’étais un peu désordonnée et je ne franchissais que rarement l’étape du tri des CV. J’ai alors eu la chance de rencontrer Ida qui m’a aidée à m’organiser mais également à avoir confiance en mes capacités malgré mes lacunes linguistiques.
Nous avons retravaillé mon CV mettant en avant ce que je pouvais apporter à une entreprise sans trop m’attarder sur mes points faible.Elle m’a ensuite conseillé sur la façon de le distribuer et quelques jours ont suffi pour qu’un employeur me donne ma chance.
Pour résumer, je dirais qu’Ida m’a évidemment beaucoup apporté du point de vue technique mais elle a également su me programmer psychologiquement à me rendre aux entretiens avec la certitude que je pouvais apporter mon savoir-faire et mon enthousiasme à une entreprise.
Les conseils d’Ida m’ont mise en confiance et m’ont aidée à prendre conscience que malgré mes lacunes linguistiques j’avais de nombreuses qualités à faire valoir ».