De nombreux professionnels me demandent souvent pourquoi certains recruteurs tardent à leurs donner des retours, ou ne leurs en donnent jamais. J’ai donc pensé intéressant de vous éclairer sur le rôle d’un recruteur afin que … Keep reading
Jusqu’à 250 candidatures reçues parfois pour un poste publié et seul un candidat sera retenu ! Ce chiffre est accablant mais reste une effrayante réalité. Dans un contexte où le marché est inondé de nombreux talents … Keep reading
Lorsque l’on parle de recrutement 2.0, on fait immédiatement référence à la digitalisation des méthodes de sourcing et à l’explosion des plateformes de partage et de connexion entre employeurs et candidats. Aujourd’hui se faire recruter … Keep reading